- Seçme ve Yerleştirme Süreçleri
- İş Akışları ve İş Analizleri Oluşturulması, Değerlendirilmesi
- Görev Tanımlarının Hazırlanması ve Dokümantasyonu
- Norm Kadro ve Organizasyon Yapısının Oluşturulması
- Kurumsal/Bireysel Performans Yönetim Sistemleri
- Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Araştırması
- Yetenek Yönetimi ve Gelişim Planlama
- Eğitim İhtiyaç Analizleri ve Eğitimlerin Kurgulanması
- Eğitmen ve Katılımcıların Performansının Ölçümü